В 2025 году жительница Мелитополя З., 1969 г. р., обратилась в суд из-за проблем с подтверждением трудового стажа. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета, в нем значилось лишь 2 года 7 месяцев и 1 день, несмотря на многолетнюю работу.

Женщина пояснила, что не может предоставить оригинал трудовой книжки, поскольку он остался у бывшего работодателя на территории, подконтрольной Украине. При этом она предоставила копию документа, сведения ОК-5 и ОК-7, расчетные листки и другие подтверждения трудовой деятельности.

Изучив материалы дела и показания свидетелей, суд установил, что представленные сведения согласуются между собой. Отсутствие оригинала трудовой книжки по объективным причинам не может препятствовать учету фактически отработанных периодов.

Мелитопольский межрайонный суд Запорожской области частично удовлетворил требования гражданки З., зачтя в страховой стаж шесть периодов, включая работу с 1988 по 1990 год, службу в воинской части, период получения пособия по безработице, а также работу на предприятиях и железной дороге с 2011 по 2022 год. В общей сложности — более 15 лет.